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Equipos de trabajo de nueva generación

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Usted que es líder

Alinee su equipo al logro de sus objetivos 

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Movilice a sus equipos 

Genere sinergia como un proceso continuo.

Hoy las empresas se encuentran ante el reto de integrar y entender cinco generaciones para armonizar sus intereses y necesidades, y así enfrentar un entorno competido y complejo.

Por ello resulta necesario implementar con su gente una estrategia que genere el compromiso y  la conexión, para una alto desempeño.

NUESTRAS

ÁREAS DE EXPERIENCIA

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GESTIÓN DEL TALENTO

Conformación de catálogos y modelos de competencia clave 4.0; atracción, desarrollo y retención.

FORMACIÓN DIRECTIVA Y GERENCIAL

Desarrollo de competencias de gestión y liderazgo multigeneracional, orientadas a la generación de valor, la integración de equipos de alto desempeño y la eficiencia operativa.

REINVENCIÓN CULTURAL

Proyectos de alineación, conexión y compromiso de las personas con los propósitos superiores de la organización.

Liderazgo generador de ambientes sanos y productivos

Consultoría para la implementación de la Norma 035

  1. Introducción NOM035
  2. Planeación general
  3. Política de prevención
  4. Estrategia de comunicación
  5. Diagnóstico
  6. Diseño del plan de acción
  7. Informe y portafolio de evidencias
  8. Formación de líderes
  9. Sensibilización de empleados

La tendencia es crear equipos integrados, enfocados, con un uso fluido de la tecnología para obtener los mejores resultados.

En esta época de la Industria 4.0 , invertir en nuestra gente es la opción más sensible para asegurar el éxito a largo plazo.

 

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MISIÓN

Impulsar la transformación organizacional a través de la gestión de las personas. 

VISIÓN

Lograr la ventaja competitiva a través de la conformación de Culturas Organizacionales conscientes y la Gestión del Talento 4.0

CONTACTO

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